Revista Scientific Volumen 4 / Nº 12 - Mayo-Julio 2019 | Page 287

Júlmar Eduardo Medina Jiménez . Gerencia Tecnológica de la Información y Comunicación en las Organizaciones Sociales .
Revista Scientific . - Ensayo Arbitrado - Registro n º: 295-14548 - pp . BA2016000002 - Vol . 4 , N º 12 - Mayo-Julio 2019 - pág . 275 / 289 ISSN : 2542-2987 - ISNI : 0000 0004 6045 0361 para estar a tono con los cambios que ocurrirían en el ambiente ” ( pág . 11 ). Así , la conformación de una gerencia estratégica , se puede considerar un proceso dinámico , predestinado a cambiar los comportamientos organizacionales en la estructura de participación ciudadana , de modo que esta pueda acoplarse mejor a las nuevas articulaciones sociales , donde administrar , significa hacer las cosas de manera eficiente utilizando las personas y los recursos con que se cuenta para tal fin .
Una gerencia tecnológica en las comunidades organizadas , representa una estrategia dirigida a la participación del ciudadano expresa González ( 2008b ), se despliega en tres niveles “ políticos-territoriales de programas , servicios y recursos financieros y no financieros (...) El establecimiento de convenios de descentralización y transferencia entre el Estado y las comunidades supone que cada una de las partes mantiene su autonomía de gestión ” ( pág . 3 ). En Venezuela , la asignación y utilización de recursos , de naturaleza financiera o no , depende de las asignaciones presupuestarias a través partidas sustentadas en proyectos de inversión comunitaria , que son expuestas ante las autoridades competentes .
De este modo las comunidades organizadas , asumen proyectos estratégicos de gestión tecnológica de información y comunicación , dirigidas a conseguir un desarrollo local planificado con los requerimientos de los ciudadanos , al punto de ser llamadas “ organizaciones inteligentes ”, las cuales son capaces de evolucionar al ritmo de los requerimientos de la sociedad .
Los señalamientos de Senge ( 2006 ): resaltan que un ámbito , donde “ la razón de mayor peso para construir organizaciones inteligentes , fue como avances a tientas , hasta que se llegaron a conocer las aptitudes , conocimientos y caminos para el desarrollo ” ( pág . 13 ). De Modo que las la gente , es capaz de apropiarse de los beneficios del gobierno electrónico , generador de intercambio de información y comunicación útiles para atender los requerimientos de una dinámica social cambiante propios de las
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