Júlmar Eduardo Medina Jiménez . Gerencia Tecnológica de la Información y Comunicación en las Organizaciones Sociales .
Revista Scientific . - Ensayo Arbitrado - Registro n º: 295-14548 - pp . BA2016000002 - Vol . 4 , N º 12 - Mayo-Julio 2019 - pág . 275 / 289 ISSN : 2542-2987 - ISNI : 0000 0004 6045 0361 organizaciones públicas que impulsen el desarrollo sostenible con miras a fortalecer de forma significativa la gestión tecnológica .
3 . Conclusiones
A partir de las revisiones de los fundamentos teóricos , se descubrió desde una perspectiva reflexiva que las organizaciones sociales están conectadas indiscutiblemente con los progresos tecnológicos ; a través de una gerencia estratégica relacionada con los proyectos sociales encaminados a provocar cambios significativos en el entorno social de participación de los ciudadanos .
Las organizaciones sociales , deben aprovechas las ventajas competitivas de las TIC para el despliegue de las gestiones gerenciales de planificar , organizar , dirigir y controlar las propuestas dirigidas a dar respuesta a los requerimientos de información y comunicación , destinados a proporcionar las interrelaciones entre los sistemas técnicos y económicos del gobierno electrónico atendiendo la complejidad del entono social actual .
Por consiguiente , una gerencia tecnológica , representa una visión estratégica que debe satisfacer los niveles tácticos funcionales a través del uso de las técnicas , herramientas y competencias digitales adecuadas para responder adecuadamente por la gestión tecnológica . El análisis de las situaciones comunes , debe llevar a las decisiones acerca de las acciones estratégicas o tácticas capaces de convertir en operativas las intervenciones en las comunidades organizadas como instancias que muestran sus potencialidades pertinentes en la agilización de las transferencias de recursos técnicos , materiales y financieros para que los proyectos presentados puedan ser ejecutados según lo planificado .
En términos de las organizaciones sociales , implica un ámbito donde la gente desarrolla las aptitudes tecnológicas para crear los resultados deseados , en términos de promover organizaciones inteligentes que aprenden desde sus
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