Revista Scientific Volumen 4 / Edición Especial - Septiembre 2019 | Page 111
organizacional, en esta variable, la diferencia entre el clima real percibido, con
el ideal esperado, tiene una tendencia al aumento en los cuartiles superiores.
Esta tendencia se da en ambos establecimientos educacionales, pero en
menor grado en la comunidad con mayor cantidad de personal. Se concluye
que la mayoría de edad, o antigüedad en el cargo, necesita de una mayor
armonía para desarrollar eficientemente su labor profesional o de colaboración
a las metas de la Institución.
Dada las características definidas de ambos liceos, en la comunidad
escolar “B”, recientemente creado, la mayoría de los docentes fueron
trasladados desde un lugar céntrico a un lugar periférico de la ciudad, factor
que, sin haber sido incluido aparece con la investigación realizada, influye en
el tipo de clima percibido. Lo anterior, considerado como rotación de personal,
puede ser percibido de diferentes maneras, siendo una posibilidad
considerarlo como “castigo” o “premio”, según la estabilidad emocional de la
persona, es un factor que afecta a los trabajadores de una empresa.
El grado de compromiso, dimensión estándares, no fue posible detectar
si las variables género, femenino o masculino, años de servicio, cada uno de
sus cuartiles, marcan una tendencia como factor relevante en el clima
organizacional.
El liderazgo predominante, en el Liceo Politécnico Capitán Ignacio
Carrera Pinto, con una percepción de clima organizacional menos positivo, es
el Liberal o Laissez Faire. De acuerdo a los autores consultados, variables
cercanía, afectividad, contacto e intimidad, determinan la percepción del clima
escolar en los alumnos, mucho más que otras, es fácil concluir que en un
Liderazgo Liberal donde se deja hacer, la cercanía, la afectividad, el contacto,
la intimidad que están significativamente en un grado menor, incide en el clima
organizacional de la Institución.
El número de integrantes de la institución, variable que surgió de la
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Arbitrado
Los años de servicio sí son un factor que incide en el clima