través de las diferentes organizaciones tanto públicas como privadas, la
sociedad y la familia.
Artículo 141: La Administración Pública está al servicio de los
ciudadanos y se fundamenta en los principios de honestidad,
participación, celeridad, eficacia, eficiencia, transparencia,
rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la
función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho.
Es de hacer notar, la intención del legislador, en cuanto a los principios
y la naturaleza de la gerencia en Venezuela. Por lo cual, estos dispositivos
constitucionales, deben estar siempre presentes en el Gerente de las
instituciones públicas, al igual que en los organismos o instituciones privadas,
ya que las erradas decisiones que pudieran darse en la gerencia, son
consecuencias de múltiples factores que se originan dentro de la organización,
sean este interno o externos en los cuales el gerente debe estar vigilante y
atento. Ciertamente cada organización tiene su propia cultura, normativas, y
estatutos los cuales se deben respetar, también se encuentra el área
circundante de la organización, su ubicación geográfica, el gerente se debe
mantener informado de todo a su alrededor, involucrarse, aparte de estar
capacitado.
Mientras que, según Ishikawa (1985), un gerente debe administrar bien
su propia división y consolidar sus alrededores inmediatos. Este es en sí
mismo una tarea importante. Pero en su modo de pensar, siempre tiene que
mirar al futuro. Tiene que mirar adelante y dedicarse al control de vanguardia.
He sugerido que un gerente de división mire siquiera tres años adelante y un
jefe de sección un año. Esto los adiestrara para desarrollar una perspectiva
amplia respecto a su industria, al mismo tiempo que desempeñan sus deberes
en la compañía… La empresa tiene que marchar siempre hacia adelante y
progresar.
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Arbitrado
humano, de servicio público que busca conjugar la actuación del estado, a