María Mercedes Carrillo. Gerencia y Sociedad del Conocimiento para Optimizar el Desempeño Académico del Docente.
Revista Scientific. - Artículo Arbitrado - Registro nº:295-14548 - ppi. BA2016000002 - Vol. 1, Nº 1 – Agosto-Octubre 2016 - pág. 134/149
ISSN: 2542-2987
Dentro de esta óptica, el desempeño académico del docente sería
entonces asesor, facilitador del aprendizaje, o sea el creador de ambientes de
aprendizaje, contextos, donde actúe como gerente de la información,
conocimiento, recursos, espacios y tiempos, motivando en el momento
necesario para lograr la transformación de la organización donde cumple su
misión de multiplicador de aprendizajes.
El artículo está escrito debido a la inquietud de la realidad actual, en su
proceso de ajuste y equilibrio ante los retos asumidos como constructores de
la gerencia para la sociedad del conocimiento. Hoy día, se está pasando del
modelo de la sociedad industrial característica de la modernidad, al paradigma
de la sociedad del conocimiento como representación de la postmodernidad,
de la mano con la globalización y las tecnologías de la información y
comunicación (TIC). De acuerdo con lo anterior señalado, se enfatiza el uso
de una metodología sustentada en la lectura de reconocidos autores;
referencias de textos bibliográficos, para dar soporte al análisis teóricobibliográfico
de las diversas fuentes que van a permitir determinar las
características de la gerencia y la sociedad del conocimiento del estudio
planteado.
2. Gerencia
La ventana que abre nuevas perspectivas a las organizaciones
actuales, amerita de gerentes fortalecedores de los canales participativos para
la intervención activa de los trabajadores, al momento que identifican
prioridades y formulan objetivos, además de ejercer un adecuado control sobre
la organización. Al respecto, Añez, (2005), establece el gerente “debe ser
eficaz, promover la concertación interna y externa, haciendo compatibles los
intereses en los distintos sectores u organizaciones afines y coordinar
esfuerzos y recursos para el logro de los objetivos económicos y sociales de
la empresa” (pág. 78).
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