MEDIDAS A ADOPTAR POR EL TRABAJADOR
La carga mental a consecuencia de nuestro puesto de trabajo y tareas que precisan de la tecnología pueden producirnos tecnoestrés, tanto por exceso, como por defecto.
Hacen que aumente nuestro nivel de atención hacia la tarea, requiriendo asi una mayor rapidez a la hora de tomar decisiones o resolver problemas, o por el contrario, pueden transformar el trabajo en aburrido, repetitivo y rutinario.
Esto es así porque la formación es una de las formas más poderosas para desafiar el cambio tecnológico y así introducir al trabajador de una manera segura y eficaz a los conocimientos que ha de tener para trabajar sin la sensación de incapacidad y de frustración.
"El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba la formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías..."
Los empresarios deben proporcionar la formación adecuada a los usuarios de la tecnología que se va a implantar.
FORMACIÓN
CARGA MENTAL
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