REVISTA GESTION LOGISTICA "The Supply Chain Managers" - PERU REVISTA GESTION LOGISTICA ED. 01 MARZO 2016 | Page 85

LAS MUJERES Y EL MUNDO EN NÚMERO Las mujeres son el 50% de la población mundial EN EL PARLAMENTO MUNDIAL El porcentaje de mujeres en el parlamento se ha duplicado en los últimos 20 años (1995 -2015); sin embargo esto se traduce en que el 22% del parlamento son mujeres (fuente naciones unidas 2015). EN LOS CARGOS DIRECTIVOS La lista Fortune 500 reveló que empresas con mujeres en cargos directivos ofrecían una rentabilidad que aquellas con menor representación femenina: 34% mayor El Pacífico 17.1% Asia Oriente Medio y el Norte de África Países nórdicos 25.5% 23.0% África subsahariana 24.4% Américas Europa excluyendo los países nórdicos FUENTE: CEPLAN 15.7% 18.4% 41.1% Representación parlamentaria de las mujeres laboral logístico y sobre todo en los cargos más altos de la empresa. No obstante todas afirman acerca del aumento de las mujeres en el sector y de las oportunidades que este mercado les ofrece. La gerente general adjunto de GS1 Perú Mary Wong recuerda que en el directorio de la compañía hasta hace poco era la única mujer y que en una ocasión llegaron a ser dos. Sostiene que este mismo escenario se ve reflejado en eventos como Expogestión en donde la mayoría de los asistentes siguen siendo hombres. “En logística todavía no vez muchas mujeres. He visto varias logistas, pero aún hay una brecha que cubrir importante”, dice. En cuanto a altos cargos dentro de una empresa logística, Wong sostiene que son pocas las mujeres en presidencia o vicepresidencia dentro del mercado logístico. Aunque asegura que en gerencia hay más mujeres, admite sin embargo que quienes predominan en cantidad son los hombres. “Ahora que hago memoria siempre me topo más con hombres que con mujeres. En consultoría hay varias mujeres trabajando. En los operadores logísticos también hay varias mujeres gerentes”, añade. La gerente de Unidad de Negocio Logistics Retail de YOBEL SCM, Carmen Bueno, recuerda que en sus inicios en el mercado logístico encontró resistencia a dejarla trabajar en operaciones debido a una preconcepción de que las mujeres solo GESTIONLOGISTICA.PE 85