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Figura 2 – Gerenciamento de Talentos.
Fonte: Adaptado de PwC, 2013.
Como pode ser observado na figura 2, no topo das apreensões dos líderes executivos do
Brasil, encontram-se as estratégias para a gestão de talentos, com incríveis 93% de
indicações.
Stakeholders (Questão: “Pensando em sua gama de stakeholders, até que ponto eles têm
uma influência significativa em sua estratégia de negócios?”)
Figura 3 – Stakeholders.
Fonte: Adaptado de PwC, 2013.