Revista Educar FCE EDUCAR FCE 6ED VOL1 - 23-06-207 | Page 16

da estratégia organizacional chegamos a um trinômio de
de qualquer empresa, três termos que estabelecem
entre si vias de mão dupla:
ESTRATÉGIA – APRENDIZAGEM – COMPETÊNCIA
Segundo este esquema, ordem específica para cada competências necessárias e
uma organização, em seu um dos três processos, mas à organização de seu projeto
ambiente institucional, é a a instauração de um círculo profissional.
responsável por estabelecer em que um alimenta ao outro Le Boterf (1995) elaborou uma
sua estratégia e as respectivas por meio da aprendizagem, teoria acerca do processo
competências necessárias ou seja, a construção do de desenvolvimento de
para sua implementação, conhecimento. competências de pessoas
estabelecendo um processo O processo de aprendizagem inseridas em organizações,
de aprendizagem contínua de indivíduos inseridos a qual é expressa no quadro
e permanente. no âmbito empresarial abaixo:
Desse modo, não há uma está diretamente ligado às Assim, podemos observar conhecimentos que podem A transformação ou passagem
a conjugação das situações ser desenvolvidos a partir de um nível ou estágio
de aprendizagem aos delas. para outro se dá apenas
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ABRIL | 2017