La captación es el principio del procedimiento de la oficina de recursos humanos.
CONOCE ACERCA DE LA
CAPTACIÓN
Es un procedimiento que lleva a cabo el departamento de recursos humanos con el propósito de buscar personal altamente capacitado para asumir las responsabilidades que implica un puesto de trabajo en un lapso determinado de tiempo.
El proceso inicia cuando existe la necesidad en la empresa, por diversas razones como aumento de la plantilla de personal, un ascenso, un reposo, vacaciones o renuncia, es allí donde se presenta el requerimiento de una persona con las mejores competencias para el cargo disponible. Actualmente, la captación y retención de talento en las organizaciones son estrategias. ..
INTERACTÚA EN GESTIÓN
de negocios, porque al contar con un capital humano dispuesto a asumir retos importantes, que se pueda adaptar a los cambios y forjar soluciones innovadoras para satisfacer a los clientes; genera como resultado la multiplicación de la productividad, la competitividad y los recursos financieros..s.
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