PRÓLOGO
La verdadera importancia del recurso humano de toda organizacion se encuentra en su habilidad para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y las oportunidades, y en estos esfuerzos obtener sastifacción, tanto por cumplir con el trabajo como por encontrarse en el ambiente del mismo. Esto requiere de gente adecuada, con la combinación correcta de conocimientos y habilidades, se encuentre en el lugar y en el momento adecuado para desempeñar el trabajo necesario. Las organizaciones poseen un elemento común: todas están integradas por persnas que llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones. Por eso no es exagerado afirmar que constituyen el recurso más preciado, más valioso en toda sociedad.d.
Una organización está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo, que se forma o se destruye por la calidad o el comportamiento de su gente. Lo que distingue a una organización son sus seres humanos que poseeen habilidades para usar conocimienots de todas clases. Sólo es a través del recurso humano que los demás recursos se pueden utilizar con efectividad. Siendo la captación, reclutamiento , selección y gestión de competencias las claves idóneas para la consolidación de una buena gestión.d.