Revista CREN Digital 7 | Page 26

El contenido de este curso proviene del trabajo de Carls Rogers, él fue el iniciador junto con Abraham Maslow de la simbología humanista que ene fundamentos existenciales, fue profesor de psicología y empezó a tratar principalmente con niños problemá cos, en donde observaba los métodos con los que se trataban a estos niños que tenían temperamentos y ac tudes conflic vas, entonces con esta experiencia empezó a trabajar su doctorado del cual salió el enfoque centrado en la persona (ECP), que es lo que se estudió en el taller, donde lo más importante es el proceso de conver rse en persona, para lograr hacernos mejores personas, tal vez, con nosotros mismos, con los que nos rodean, pero con principal mira la relación como docentes hacia nuestros alumnos, considerando las ac tudes básica que describe Rogers, auten cidad, aceptación incondicional y empa a. Considero que vale la pena mencionar la descripción de esas ac tudes básicas: Actividades, técnicas y habilidades básicas del ECP (Relación de ayuda) HABILIDADES Escucha pasiva Atención física Atención psicológica Empatía Verbalización clara Captación del tema central Auten cidad: facilitar el crecimiento del otro cuando eres honesto, teniendo la capacidad de comunicar tus propios sen mientos (siempre y cuando sea adecuado), no tomando otros roles, para así poder interactuar de persona a persona sin máscaras. La auten cidad nos permite vivir en un mundo más pleno y libre; Aceptación incondicional: consiste en aceptar a la persona tal cual es. La aceptación dignifica a la persona viéndola como un ser humano imperfecto (igual que uno) pero con un gran potencial de desarrollo y exaltando su valor “es valioso por el hecho de ser persona”; Empa a: Consiste en sen r el mundo del otro como si fuera propio. La empa a sucede cuando de manera verbal o no verbal le hacemos saber al otro que lo entendemos, que lo escuchamos y que es digno de ser entendido. La persona que recibe la empa a se siente escuchada, valorada, aceptada, pero sobre todo querida. La empa a es ponerse los zapatos del otro. Los temas estuvieron muy ad hoc a los que comúnmente hacemos dentro de nuestra labor, se habló entre otros temas igual de interesantes, de la atención y escucha, la empa a, las cinco emociones básicas (Miedo - Protección; Alegría -Vitalizarse; Tristeza -Re ro; Enojo -Defensa; Afecto -Vinculación), el temperamento (sanguíneo, colérico, melancólico, flemá co), de igual forma se realizaron varias dinámicas que lograban hacernos reflexionar, e incluso, movernos el tapete de manera muy emo va, y por eso hubo una consigna muy estricta al inicio del curso… lo que aquí suceda, aquí se queda. 25