Revista Consultoría Suplemento Jurídico 2020 96 | Seite 19

actividades . Cabe mencionar que se consideran lineamientos generales y particulares ( los particulares dependen del tamaño de la empresa ).
Dentro de los lineamientos generales , que la empresa tiene que cumplir podemos comentar los siguientes :
Promoción a la salud Que los trabajadores tengan la información general sobre el Covid-19 , ( contagio , síntomas , prevención , etc .). Considerar la importancia que tiene el no acudir al trabajo o reuniones sociales con síntomas compatibles con el virus . Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón , o bien , usar soluciones a base de alcohol gel al 60 %. La práctica de la etiqueta respiratoria : cubrirse nariz y boca al toser o estornudar con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo . No escupir . Tocarse la cara con las manos sucias , sobre todo nariz , boca y ojos . Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas , sitios cerrados , transporte , centros de reunión , entre otros . Mantener una sana distancia ( al menos a 1.5 metros ) durante los contactos y recordar la importancia del cubrebocas . Establecer un programa de capacitación para el todo el personal directivo sobre las acciones y medidas para prevenir y evitar cadenas de contagio . Conocer el teléfono de emergencia de la autoridad sanitaria ( 911 ).
Sana distancia Considerar la disminución de la frecuencia de encuentros , incluyendo la adecuación de los espacios y áreas de trabajo para reducir la densidad humana en ambientes intramuros y extramuros durante los niveles máximo , alto y medio .
Control de ingreso-egreso al centro de trabajo Establecer un filtro para la identificación de personas con infección respiratoria aguda . Para las personas trabajadoras detectadas con signos de enfermedades respiratorias y / o temperatura corporal mayor a 37.5 ° C , designar un área de estancia y aislamiento , dotarlas de un cubrebocas y remitirlas al domicilio particular o a los servicios médicos , y cuando sea procedente asistir a las personas trabajadoras para el trámite de su incapacidad digital . Proporcionar solución gel a base de alcohol al 60 % para el lavado de manos y verificar el uso apropiado de tapabocas para todas las personas que ingresen o egresen del centro de trabajo . Establecer entradas y salidas exclusivas del personal ; en caso de que se cuente con un solo acceso , este deberá dividir por barreras físicas a fin de contar con espacios específicos para el ingreso y salida del personal .