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Reapertura de negocios
La autoridad podrá verificar el cumplimiento de las medidas , y de no contar con las más indispensables podrán clausurar el negocio .
Sin duda alguna con la situación mundial , todas las empresas han tenido una afectación en mayor o en menor medida , pero las empresas que ya pueden abrir sus puertas a los trabajadores , clientes y proveedores para operar en México con la llamada “ nueva normalidad ”, deben de reunir las condiciones que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ( por intermediación de la Secretaría de Salud ), para que no tengan ningún problema con la reapertura del negocio . Así que , revisemos los lineamientos que las empresas deben cumplir .
Por : L . C . Emmanuel Guerrero Romero , Especialista en Contabilidad Electrónica , Comprobantes Fiscales Digitales , Asesor Fiscal , Expositor , Auditor Externo y Contador . guerreroemmanuel @ hotmail . com @ EmmanuelGR16
Obligaciones en los centros de trabajo La Ley Federal del Trabajo ( LFT ) en el artículo 132 , fracción XVI , menciona que los patrones tienen la obligación de contar con las condiciones de seguridad , salud y medio ambiente de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales . De igual manera en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo ( RFSST ), se establece el marco de actuación en cuanto a medidas de prevención y organización a favor de la salud entre empleadores y trabajadores en los centros de trabajo .
El pasado 29 de mayo de 2020 , se publicó en el Diario Oficial de la Federación ( DOF ) “ el acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas ” ( que será de manera gradual ) y en este documento se mencionan las medidas que los centros de trabajo deberán de acatar para poder continuar con sus
16 REVISTA CONSULTORÍA NÚM 96