Especial RH
El clima laboral y su relación con la productividad
Es importante que las empresas cuenten con un área o comité que se dedique exclusivamente a evaluar el clima laboral , para poder generar y fomentar un ambiente de pertenencia para sus colaboradores .
Hoy , nuestros lugares de trabajo son
considerados como un segundo hogar , ya que , dependiendo de la jornada laboral , pasamos ocho horas o más en ellos , conviviendo con los demás colaboradores . Una empresa , no solo es el espacio donde desempeñamos nuestras actividades , los equipos que utilizamos día con día y las herramientas para realizar nuestro trabajo , también lo son los grupos de personas con los que nos relacionamos ; estas relaciones interpersonales van creando un ambiente dentro de la organización , a ese ambiente se le conoce como : clima laboral .
Por : Javier Carreño Piñón , Director de Cultura y Estructura Worken www . worken . mx Talento Worken
Este término , se refiere al estado de ánimo de los miembros de una compañía y de cómo influye en los resultados de negocio ; este concepto que se encuentra condicionado por factores propios de la percepción y características de los empleados , pero también por las acciones de la empresa para proveer condiciones óptimas de trabajo , físicas y psicológicas .
46 REVISTA CONSULTORÍA NÚM 94