Resume #1 | Page 4

• Participación en el desarrollo de: o Perfiles de Puestos, o Inventario de Recursos Humanos, o Planificación del Desarrollo de carrera, o Descripción de Funciones, o Valoración de Cargos, o Programas de Productividad (Head Count, Análisis de Tiempos y Movimientos), o Políticas de Administración de Recursos Humanos. Coordinadora y Administradora de Línea de Auxilio y Orientadora en Adiccionología, Cruz Blanca Panameña 1995-1996 • Reclutamiento, selección, entrenamiento y supervisión directa a orientadores de la Institución. • Entrevista, evaluación y diagnóstico primario de adictos y familiares. • Terapeuta de adictos y familiares. • Elaboración y desarrollo de: Manual de entrenamiento, cursos de formación permanente y a distancia para orientadores y material educativo de la Línea. • Análisis estadísticos. • Preparación de Proyectos para la consecución de fondos en el ámbito nacional e internacional. Asistente de la Dirección Ejecutiva, Comisión de Justicia y Paz. 1994-1995 • Reclutamiento, selección, entrenamiento y coordinación de los 2,000 observadores nacionales (Elecciones 1994). • Coordinación del trabajo UNICEF-CJyP. • Responsable de las relaciones con los organismos internacionales. • Fiscal del Foro Mujer y Desarrollo. • Impulsora del proyecto de Valores en el ámbito nacional. Asesora del Vicario de Pastoral, Iglesia Católica de Panamá. 1984-1994 Radio Hogar. Asesora de programación radial y captación de fondos. Coordinadora del programa político. (Elecciones´94). Análisis estadísticos de audiencia (raiting). Productora y conductora del programa INQUIETUDES USMA. Coproducción de los programas para TV: Iglesia en marcha y Los del camino. ARQUIDIOCESIS DE PANAMA. Coordinadora del Comité de organización de las Asambleas Arquidiocesanas. Analista-investigativa de la pobreza en Panamá para los documentos eclesiales. Instructora a nivel arquidiocesano (Panamá-Coclé) de Metodología de Planificación y mejor aprovechamiento del Recurso Humano.