¿ Por qué las mujeres siguen ganando menos ?
En todo el mundo , las mujeres aún cobran menos que los hombres ; la sociedad todavía no avanza en eso . ¿ Cuáles son las causas de esa brecha salarial y cuándo llegará a cerrarse ?
SEMANA habló con Belén Sanz , la representante de ONU Mujeres en Colombia , sobre las medidas que se proponen para avanzar en la conquista de los derechos económicos y laborales de ellas en el país .
SEMANA : ¿ Cuál es el tema que más debe preocuparnos en materia de género ? ¿ Ha aumentado o se ha reducido la desigualdad entre hombres y mujeres ?
Belén Sanz .: Desde hace 40 años , en 1977 la ONU proclamó el 8 de marzo como “ Día Internacional de la Mujer ”, una oportunidad para conmemorar los derechos de las mujeres y su rol en nuestras sociedades . Si bien esta es una oportunidad para reconocer y visibilizar los avances sus derechos , el camino por recorrer hasta la igualdad de género todavía es largo . En ningún país podemos hablar de igualdad entre hombres y mujeres en esferas como la participación política , los derechos laborales o el derecho a disfrutar una vida libre de violencias .
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SEMANA : En esa búsqueda de reivindicación de derecho , ¿ en qué se enfocarán este año ?
B . S .: Queremos centrarnos en el empoderamiento económico de las mujeres , un área en la que las evidencias indican que hace falta mucho por avanzar . Por eso queremos impulsar una reflexión respecto a “ la mujer en el cambiante mundo del trabajo : por un planeta 50-50 en 2030 ”. Aún persisten barreras que enfrentan las mujeres en el mundo laboral , lo cual no solo impide el ejercicio pleno de sus derechos económicos , sino que también desaprovecha su talento para contribuir plenamente al desarrollo social y económico de nuestras sociedades .
SEMANA : ¿ Cómo le va a Colombia ?
B . S .: La situación laboral de las mujeres sigue las tendencias globales . Ellas tienen niveles de escolaridad similares a los hombres ; incluso mayores , en las universidades por ejemplo las mujeres representan el 55,1 % de quienes se gradúan y aún con eso su tasa de desempleo es superior al 10 %. De acuerdo a registros estadísticos , las mujeres ganan en promedio 20.2 % menos que los hombres una