Veamos algunos ejemplos:
Índices de participación=
Total, de sugerencias recibidas/ Total de empleados
Índices de creatividad=
Total, de sugerencias aceptadas / Total de
sugerencias recibidas
Índices de Innovación=
Total, de propuestas convertida den producto o
servicio/ Total de sugerencias aceptadas
Contribución
participación=
bruta
de
la Ingresos generados
implementadas
Contribución
participación=
neta
de
la Ingresos totales
sugerencias
–
/
Total
Gastos
de
totales/
sugerencias
Total
de
Inversión
programas
de Total, ejecutado/ Total asignado (ID)
investigación y desarrollo IID=
Índices de referenciamiento competitivo
Un índice de aprendizaje muy importante es introducir estándares a escala internacional
para lograr comparaciones con los mejores de su clase. El aprendizaje de la organización
se consolida cuando esta enfrenta su desarrollo teniendo como patrones de comparación
modelos internacionales. Es el proceso que se denomina referenciamiento competitivo.
Se mide con dos indicadores fundamentales, a saber:
IRC= Índices de desempeño de mi organización por indicador / Estándares de desempeño
de los mejores de mi clase por indicador.
● Índice de referenciamiento competitivo global
IRCG = Patrones de desempeño globales de mi organización / Patrones globales de los
mejores de mui clase.
En resumen, a manera de ejemplo, los siguientes podrían ser indicadores de esta
perspectiva: