PRESTACIONES SOCIALES REVISTA U3 PRESTACIONES SOCIALES | Page 9

EXCEPCIONES AL PERIODO
GENERAL DE VACACIONES
Los trabajadores profesionales y
auxiliares
de
establecimientos
particulares dedicados
a la lucha
contra la tuberculosis o en la aplicación
de rayos x, quienes tienen derechos a
15 días de vacaciones remuneradas
cada 6 meses.
EPOCA
EN
CONCEDEN
VACACIONES
QUE
SE
LAS
Cumplido el año de servicios, el
empleador debe señalar la época en
que el trabajador debe disfrutar de sus
vacaciones, dentro del año siguiente al
que se causaron, bien de oficio o a
petición del trabajador.
El empleador está obligado a avisar al
trabajador con 15 días de anticipación,
la fecha en que concede las
vacaciones.
El empleador debe llevar un libro
donde registre el periodo de
vacaciones de cada uno de sus
trabajadores, con sus nombres, fecha
de ingreso a la empresa, periodo de
causación de las vacaciones, fecha en
que las disfrutara, fecha de reintegro,
remuneración recibida por este
concepto.
Para el cómputo del año, pueden
descontarse
los
periodos
de
suspensión del contrato, o falta
injustificada al trabajo. Mo puede
descontarse el tiempo en que el
trabajador no ha laborado por una
justa
razón,
ej.
Permisos,
incapacidades, etc.
INTERRUPCIÓN
VACACIONES
DE
LAS
El disfrute de las vacaciones puede ser
interrumpido y deben reanudarse en
día hábil. Son dos casos comunes de
interrupción de las vacaciones:
a. Cuando el trabajador es requerido
por el empleador para realizar algún
trabajo
b. Cuando el trabajador se enferma
disfrutando sus vacaciones. En este
caso, el trabajador debe avisar
inmediatamente al empleador y
presentarle en el menor tiempo posible
el certificado médico donde conste la
enfermedad y la incapacidad. Las
vacaciones se reanudan una vez el
trabajador se encuentre recuperado
totalmente.
C. En el caso de licencia de maternidad
COMPENSACIÓN EN DINERO
DE LAS VACACIONES
Por regla general es prohibida su
compensación en dinero, pero puede
hacerse en los siguientes casos:
a. En los casos de perjuicio para la
economía
nacional
o
la
industria, el ministerio de
protección
social
puede