Portugese - Mental health and gender based violene 2019 | Page 28

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11 . Quem são os participantes desse treinamento ?

11 . Quem são os participantes desse treinamento ?

Objetivo . Conhecer um ao outro , compartilhar e validar experiências , discutir desafios e opções , desenvolver o que aprendemos , e explorar novas possibilidades de ação . Elaborar acerca dos elementos que constituem um bom diálogo de introdução para o treinamento .
PARTE I : PONTOS DE PARTIDA
Explicamos anteriormente o objetivo do treinamento e a quem ele é destinado . Mas para se conduzir um bom e confiável diálogo , é essencial que os participantes se conheçam . Os participantes e treinadores nesse grupo tem muito em comum . Todos trazem seus próprios conhecimentos e experiências . Você pode ter compartilhado alguns desses conhecimentos com outros , mas é possível que nunca tenha mencionado alguns deles . Quando discutimos e refletimos sobre o apoio , nós o oferecemos às pessoas cujos direitos foram seriamente violados . Por isso , é importante compartilhar o que sabemos – sobre sofrimento , ou sobrevivência , e as formas que as pessoas encontram de lidar com tudo isso . Você pode validar o que você fez e aprender com o trabalho em grupo . Achamos que esse processo de intercâmbio fornece uma base para o respeito mútuo e a compreensão , e cria muitas opções para ação e discussão . Para todos terem uma boa experiência no treinamento , é importante criar um ambiente em que todos os membros do grupo se sintam seguros , levando em consideração a situação em que nos encontramos .
Apresentando os treinadores
• Quem são os treinadores ?
• De onde nós viemos ?
• Que experiências gostaríamos de compartilhar ?
• Como entramos nesse campo e que esperanças e ambições nós temos ?
• O que nós pensamos sobre os direitos humanos e o abuso de tais direitos ? Quais são os nossos recursos e que problemas devem ser encarados frente às violações ?
Apresentando os participantes
• Quais são suas motivações e ambições ?
• Quais são as suas expectativas para o treinamento ?
• Que lições você aprendeu ?
• Que problemas ou desafios existem em sua comunidade ?
• Com que violações de direitos humanos você já se deparou e como elas são compreendidas ?
• Que desafios e problemas enfrentam os indivíduos ou grupos com os quais você trabalha ?
• Que tipo de apoio ou serviços eles necessitam ?
• Quais serviços e formas de apoio são fornecidos ? O que deve ser fornecido ?
• Quais histórias e experiências vocês podem compartilhar enquanto ajudantes ?
• Que boas práticas vocês recomendam ?
• Onde os problemas realmente começam ?