PRESENTACIÓN
El recurso humano es el principal recurso con que cuenta una institución, una empresa o un territorio, de su ingenio, creatividad e innovación depende el éxito a nivel institucional, empresarial o territorial.
Conscientes de esta realidad, el concejo en pleno ha tomado la decisión de elaborar una política de fortalecimiento de las competencias de todos los servidores municipales y en base a esta decisión se ha conformado un equipo técnico con representantes de los funcionarios y servidores municipales, quienes fueron los responsables de conducir el proceso participativo de elaboración del“ P la n d e D e s a rro llo d e C a p a c id a d e s d e la s P e rs o n a s de lo s R e c u rs o s H u m a n o s de la M u n ic ip a lid a d D is trita l d e R ío N e g ro 2 0 1 6 2018 ".
El propósito del plan es la mejora de las competencias de servidores municipales para estar a la altura de las necesidades de brindar servicios de calidad y con la calidez humana a los usuarios, proveedores y ciudadanos en general. Para ello, se plementarán acciones que contribuyan a una mejora constante de los conocimientos, ilidades y actitudes utilizando metodologías y procedimientos que guarden coherencia los adelantos tecnológicos y científicos de los tiempos actuales.
Expresamos nuestros agradecimientos a todas y todos los colaboradores, de esta gran familia municipal, por su colaboración y aportes para hacer realidad un documento de vital trascendencia para mejorar la efectividad social de los servicios e intervenciones que desarrolla nuestra institución.
Tenemos la absoluta confianza que con la mejora de nuestras competencias podremos a l c a n z a r el ideal y p r o p ó s i t o de p r o m o v e r la a d e c u a d a p r e s t a c i ó n d e l o s servicios públicos
locales y la promoción del desarrollo integral, sostenible y armónico de nuestro querido Río Negro.
Elvis Hinostroza Jorge ALCALDE