INTRODUCCION
El proceso de la globalización representa oportunidades y amenazas para los territorios en mundo entero, los integra o los excluye, por ello los territorios, las instituciones, las empresas y las personas deben tender a ser más competitivos cada día. Ser competitivos implica una mejora constante de las formas de pensar y de actuar para resolver problemas o aprovechar oportunidades.
Esta realidad no es ajena a nuestra institución municipal, por ello se ha diseñado una estrategia que permita un fortalecimiento constante de nuestras competencias para que cada día podamos minimizar nuestros errores y conseguir éxitos que nos permita sentirnos útiles a la ciudadanía y realizados en lo laboral, familiar y personal.
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Nuestro“ P la n d e D e s a rro llo d e C a p a c id a d e s de la s P e rs o n a s de lo s R e c u rs o s H u m a n o s d e la M u n ic ip a lid a d D is trita l d e R io N e g ro 2 0 1 6 2 0 1 8”, elaborado participativamente, se enmarca en nuestra Ley N ° 27972 Orgánica de Municipalidades y todas las demás normas que orientan el desarrollo institucional de nuestra municipalidad.
Hemos estructurado de una manera que resulta de fácil comprensión y manejo por todas
. í ^ ^ ^ c a d a uno de los compañeros y compañeras que laboramos en la municipalidad. En el er capítulo, se desarrolla el marco conceptual del desarrollo de capacidades, el o legal y la metodología utilizada; En el segundo capítulo, se incluye el diagnóstico los recursos humanos, haciendo énfasis en el perfil, el grado de conocimientos, sus habilidades y actitudes del personal municipal; en el capítulo tercero, trata sobre el análisis estratégico institucional, el diseño de una visión de los recursos humanos y la estrategia de intervención para el fortalecimiento de las competencias de los servidores municipales. En el capítulo cuarto se incorpora los criterios de seguimiento y evaluación del plan.
Finalmente, expresamos nuestros agradecimientos a las autoridades municipales por apostar por los recursos humanos y a nuestros colegas por su valiosa colaboración y aportes para hacer posible la elaboración de nuestro plan.
EL EQUIPO TÉCNICO