El segmento de profesionales cuenta con 12 especialidades , donde los más representativos son los administradores y agrónomos ; luego economistas , ingenieros civiles , docentes y contadores ; en el grupo de los servidores técnicos , los más representativos con los técnicos en informática y computación , y técnicos en administración , seguido de técnicos en enfermería y maquinaria pesada .
Finalmente , se cuenta con 27 servidores municipales con estudios superiores incompletos o que muchos de ellos están cursando estudios en universidades o institutos técnicos .
La gran variedad de especialidades entre profesionales y técnicos , se constituyen en una fortaleza para la municipalidad , porque permite abordar y entender los procesos del desarrollo con formas y miradas propias de las formaciones diferenciadas de los servidores municipales .
TABLA N ° 05 ESPECIALIDADES DE LOS SERVIDORES PCUBLICOS
ESPECIALIDADES CANTIDAD % Ciencias Políticas y Derecho 2 1,90 Economistas 4 3,81 Administradores 7 6,67 Contadores 3 2,86 Ciencias de la comunicación 1 0,95 Docentes 3 2,86 Agronomía 7 6,67 Ing . Forestal 1 0,95 Ing . Civil 3 2,86 Ing . Químico 1 0,95 Ing . Mecánico 1 0,95 Arquitecto 1 0,95 Técnico en Computación e Informática 16 15,24 Técnico en Administración 15 14,29 Técnico en Enfermería 6 5,71 Técnico en Maquinaria Pesada 5 4,76 Técnico en Topografía 1 0,95 Secretariado Ejecutivo 1 0,95
Estudios Superiores Incompletos |
27 |
25,71 |
TOTAL |
105 |
100,00 |
FUENTE : Elaborado por el Equipo Técnico del PDCRRHH 2016-2018
Plan de Desarrollo de Capacidades de Recursos Humanos de la M unicipalidad D is trita l de Río Negro 2016 2018
Eco . R ' f I .... ftVZacarias Torres
CEJ . N ° 246