Bajo esta premisa, contar con un equipo humano con capacidades que garanticen una gestión eficiente de los recursos y bienes públicos, así como el uso adecuado de mecanismos y herramientas necesarias para implementar servicios y / o políticas orientadas a beneficiar a la población, se torna de vital importancia para un modernizar la gestión municipal en el Distrito de Río Negro.
En esa medida, pensar en estrategias para identificar y plantear mecanismos de desarrollo de capacidades dirigidas a los recursos humanos de la municipalidad, cobra relevancia. Por ello, la propuesta del plan se enmarca en los nuevos enfoques de desarrollo humano sostenible, definiendo este concepto como un proceso que busca mejorar su calidad de vida, satisfaciendo las necesidades humanas. 6
1.2 MARCO LEGAL
La regulación normativa para el ejercicio de la gestión municipal, comprende la aplicación de normas que son o deben de ser de conocimiento pleno de las autoridades, funcionarios y servidores municipales, para el desarrollo de las competencias y funciones de la municipalidad. La gestión de los recursos humanos, es uno de las prioridades de la gestión edil actual para modernizar la gestión municipal, por lo que e9 una decisión unánime su elaboración enmarcada en las normas que le proporcionan el sustento legal. Estas normas son las siguientes: a) Constitución Política del Perú b) Ley N ° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades. c) Decreto Legislativo N ° 1025, que aprueba normas de capacitación y rendimiento para el sector público. d) Ley N ° 28175, Ley Marco del Empleo Público. e) Ley N ° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. f) Decreto Legislativo N ° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa. g) Decreto Supremo N ° 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de la Carrera
Administrativa. h) Decreto Legislativo N ° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
6“ Construyamos ciudadanía y un hábitat más humano” Plataforma de Contrapartes NOVIB en el Perú. Lima 1996.
Plan de Desarrollo de Capacidades de Rec ursos Humanos de la Municipalidad D istrita l de Rio Neero 2016-2018 pS /
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