Pequenas Empresas, Grandes Mulheres EDIÇÃO 01 | Page 6
TRABALHO
FAMÍLIA
CONCILIAR TRABALHO E FAMÍLIA: UM DOS GRANDES DESAFIOS
Não se pode negar que as mulheres vêm alcançando espaço em
diversas áreas profissionais e o empreendedorismo, em especial,
está sendo mais promissor do que nunca para elas. Apesar disso,
sabe-se que as empreendedoras enfrentam muitas dificuldades ao
tentar conciliar a sua empresa com as tarefas domésticas. Na
tentativa de agregar bem as duas funções, essas mulheres, muitas
vezes, se deparam com a frustração e sentimento de culpa.
Machado (2012) salienta que a capacidade de conciliar múltiplos
papéis é reconhecida pelos próprios homens, que a entendem como
uma característica inerente à mulher. É muito comum ouvirmos
das mulheres: “Não tenho tempo para fazer tudo o que eu
preciso”. Essa frase vem vinculada a diversas dificuldades, tais
como, cuidar de si mesma, da casa, das finanças, da imagem e do
interior; não é uma tarefa tão simples quanto parece.
Essa situação de reflexo da dominação masculina coloca as
mulheres numa posição desfavorável do ponto de vista de seu
reconhecimento social, além de contribuir para a divisão injusta de
tarefas, tanto no trabalho como dentro de casa. As funções
domésticas são normalmente compartilhadas com o cônjuge, com
parentes próximos ou babás, nos cuidados com crianças pequenas;
e com empregados domésticos, para as tarefas da casa. Já as
funções profissionais, normalmente, são compartilhadas com
membros de confiança na empresa.
Podemos verificar elementos que evidenciam o conflito trabalho-
família, tais como: tempo dedicado à família, à empresa e a si
própria (maiores conflitos existentes no momento); percepção
sobre a eficiência dos papéis desempenhados; estratégias adotadas
Você
Sabia?
No que se refere aos maiores
conflitos vivenciados pelas mulheres
empreendedoras, verificou-se a
grande dificuldade da tentativa de
conciliar o trabalho e a família por
conta da sobrecarga de tarefas.
Depois, destacou-se o pouco
tempo para a família. Além disso,
foi possível verificar que do total de
50 empreendedoras participantes
do projeto FAINOR, 17 consideram
não apresentar nenhuma dificuldade
em conciliar a família e o trabalho.
para
gerenciar
os
conflitos;
relacionamento com o marido e filhos;
presença de sócio(a) como efeito
minimizador no conflito e possibilidade
de férias.
T Breno Silva
Fonte: MACHADO, F. B.. Dilemas de Mulheres Empreendedoras
em Empresas Inovadoras Nascentes. In: XXXVI Encontro do ANPAD,
2012, Rio de Janeiro. Canais eletrônicos... Rio de Janeiro: ANPAD,
2012. Disponível em . Acesso em: 25 de abril de 2018.
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