PEI 2017 Autoevaluación IEIBs Guillermo Andrade Proceso de autoevaluación institucional IEIBs | Page 3

Autoevaluación para Instituciones Educativas Interculturales Bilingües del Ecuador - 2017
Matriz 2 figura 1
Utilizando
el
instrumento
visualizado en la matriz 2
realizamos una calificación de
conformidad a la realidad de
nuestra institución.
Los indicadores que en este caso se encuentran marcados con
colores rojo y amarillo serán parte de la construcción de las
estrategias de cambio.
“La vida de las corporaciones es un mar de cambios en el que
algunas veces hay grandes mareas y otras veces hay calma, pero
siempre hay oleaje. Día a día las empresas enfrentan nuevos retos,
ya sea una organización consolidada o una pequeña empresa que
apenas está empezando siempre se presentan cuestiones nuevas
que inciden en su comportamiento y en su desempeño… Es cierto
que cualquier organización que desee instrumentar un plan de acción
para el cambio puede llegar a conseguirlo si las estrategias son
pensadas para sus necesidades, se consigue la participación de los
involucrados y no se presentan contingencias de gran envergadura,
independientemente del estado en que se encuentre…” 1
Varios especialistas en el tema proponen ciertos pasos que se
pueden seguir para instrumentar las estrategias de cambio
1
http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/la-gestion-del-cambio.html. Consultado el 27-06-2017
Ángel Guillermo Andrade
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