Fuente: Elaboración propia en base a información de la Unidad de Personal- MDRN
Respecto a la conformación intercultural del concejo municipal, se puede apreciar que la población Ashaninka cuenta con dos representantes con el cargo de regidor, mientras, que la población de procedencia andina es representada por un alcalde y cinco regidores. La población ashaninka desde hace tres gestiones ediles, tiene representatividad en el gobierno local, inicialmente, con solo una autoridad; y en las últimas dos gestiones ediles, con dos autoridades. Esta situación demuestra que se está avanzando en la representación de las culturas, el acceso a la igualdad de las oportunidades y sobretodo posibilita el aprovechamiento de los aportes en ideas y propuestas para mejorar la gobernabilidad y la convivencia entre las distintas culturas que habitan en el distrito de Río Negro.
GRÁFICO N ° 19 CONFORMACIÓN INTERCULTURAL DEL CONCEJO MUNICIPAL- 2011
Fuente: Elaboración Propia en base a información de la Unidad de Personal-
MDRN
En el segundo caso, referido a los funcionarios y servidores municipales, podemos apreciar que respecto a personal nombrado, contratado( plazo fijo, contrato de administración de servicios, contrato de servicios diversos), se cuenta con un total de ochenta y nueve trabajadores distribuidos entre las distintas unidades orgánicas de la municipalidad. Concentrándose el mayor número de personal en la gerencia de desarrollo humano y social( 21) y gerencia de desarrollo urbano y rural( 20), debido a que en éstas dos gerencias se concentran el mayor número de programas, actividades y proyectos que ejecuta la municipalidad.
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