PDC_2011_2021 Planificación Estratégica para el Desarrollo Local | Page 53

para que los responsables de las gerencias puedan añadir innovación y creatividad a la gestión.
GRÁFICO N ° 17 ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RÍO NEGRO
Fuente: Gerencia de Planificación, Presupuesto y CTI- MDRN
Recursos Humanos
Abordamos el análisis de los recursos humanos del gobierno local considerando dos aspectos: el aspecto político representado por el concejo municipal y el aspecto ejecutivo representado por los funcionarios y servidores municipales.
En el primer caso, el concejo municipal del distrito de Río Negro cuenta con ocho autoridades municipales elegidas democráticamente en elecciones municipales, realizadas en noviembre del 2010, por un periodo de cuatro años. Está conformado por un alcalde y siete regidores.
Sobre la estructura de género del concejo municipal, se puede apreciar que la participación de la mujer aún es mínima, puesto que sólo se cuenta con una autoridad femenina frente a siete autoridades del género masculino. Esta situación, muestra que aún existe desigualdad de oportunidades entre ambos géneros, imposibilitando la representatividad de casi la mitad de la población del género femenino y consecuentemente se desaprovecha el aporte en ideas y propuestas que sería de gran utilidad para fortalecer la gobernabilidad y la
democracia.( Ver anexo N ° 7)
GRÁFICO N ° 18 ESTRUCTURA DE GÉNERO DEL CONCEJO MUNICIPAL- DISTRITO DE RÍO NEGRO 2011
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