PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL( PEI) 2015- 2017 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO NEGRO
1) Insuficiente identificación de algunos funcionarios con la población D2) Inexistente base de datas de información vinculada a actividades productivas: datos productivos, uso de suelos, datos turísticos, etc. D3) Procesos Administrativos ineficientes; la simplificación administrativa se da en algunas áreas D4) Insuficientes materiales de oficina D5) Deficiente acceso a internet.( no se cuenta con servicio de banda Ancha) D6) Insuficiente infraestructura, maquinaria y equipamiento para el trabajo de las diferentes áreas. D7) Inexistencia de algunos documentos, guias a manuales, instrumentos de gestión municipal, D8) personal poco familiarizado en el uso y aplicación de los instrumentos de gestión municipal. D9) Inexistencia de una política integral de desarrollo y bienestar del personal. D10) Limitados conocimientos y experiencia sobre proyectos de gestión de residuos sólidos D11) Desconocimiento sobre los nuevos enfoques de desarrollo Local( enfoque de territorialidad, Etc.) D12) Inexistencia de un sistema de monitoreo y evaluación de la gestión municipal. D13) Inexistencia de un sistema de catastro computarizado. D14) Carencia de certificación de Municipio saludables.
A1) Reducción de transferencias económicas por parte del gobierno central. A2) Rebrote del narcoterrorismo y la delincuencia común. A3) Cambios climáticos( efecto invernadero y disminución de la capa de Ozono) que afectan a la producción. A4) Practicas y hábitos de Deforestación y degradación de suelos por parte de la población y de las empresas madereras y petroleras. A5) Sobrevaloración de precios de insumos agrícolas y materiales de construcción. A6) Rajo precio de venta de los productos agrícolas, pecuarios y agroindustriales. A7) Agudización de la crisis económica y social( incremento de la pobreza, desnutrición y epidemias) A8) Afán intervencionista del estado en el caso de las privatizaciones a espalda de las comunidades afectadas. A9) Bajos niveles educativos de la población dificultan procesos de concertación A10) Limitada capacidad pedagógica de los maestros en el proceso de enseñanza aprendizaje. A11) Perdida de valores culturales en la población A12) Incremento de madres adolescentes.
5.4. Objetivos Estratégicos Generales Institucionales, Resultados e Indicadores
EJE TEMATICO: GESTION
Objetivo Estratégico 1( OEG1): Mejorar la capacidad de gestión institucional de la MDRN que facilite brindar servicios de calidad y calidez en la comunidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO NEGRO- GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y CTI
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