Observatorio Laboral 8va Edición Febrero 2018 | Page 26

lo definen así porque la información necesaria para la
contratación es de recurso público. Esto puede implicar
que los enganches laborales se ajusten más hacia la
doble coincidencia de necesidades entre el contratante
y el contratado, necesaria para que la contratación sea
ideal.
¿Cuál medio de búsqueda le permitió
conseguir su empleo actual?
17.60%
Bolsas de empleo  (cajas de compensacion,
internet, head-hunters, Servicio público de
empleo  SENA)
31.20%
Enviando  directamente  su hoja de vida a
las empresas
14.00%
Familiares y/o amigos de la familia
Medios  de comunicación
6.40%
Otros  amigos
14.40%
Profesores  y/o amigos de la carrera  y/o la
Universidad
16.40%
¿Cuál medio de búsqueda le permitió
conseguir su empleo actual? Posgrado
1.89%
11.32%
7.55%
37.74%
Bolsas de empleo  (cajas de
compensacion,  internet, head-
hunters, Servicio público de
empleo  SENA)
Enviando  directamente  su hoja de
vida a las empresas
Familiares  y/o amigos de la familia
Medios  de comunicación
30.19%
11.32%
Otros  amigos
Profesores  y/o amigos de la
carrera  y/o la Universidad
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