La dominancia de las estrategias informales se conserva para el nivel de posgrado y con nivel de afiliación aún más alto, pues su representatividad en términos de respuestas es de 54,72 % correspondientes a“ Profesores y / o amigos de la carrera y / o la Universidad”,“ Familiares y / o amigos de la familia” y“ Otros amigos”.
Según los medios que utilizaron los egresados para conseguir empleo, la Universidad no solo corresponde al centro de formación académico y personal, sino que ofrece también un espacio idóneo para la reproducción de relaciones laborales y de redes de información que contribuyen a la probabilidad de engancharse laboralmente.
Cuando se les pregunta a las personas desempleadas cuál medio de búsqueda de empleo ha utilizado, destacan las bolsas de empleo con 50 % y 52,24 % a nivel de pregrado y posgrado, respectivamente. En Colombia aún persisten relaciones laborales personales de confianza y resultan ser bastante eficientes para los fines de la consecución de empleo. Como se muestra en la gráfica, las bolsas de empleo aún no empatan la cantidad de puestos de trabajo disponibles con trabajadores idóneos en la medida deseada.
60.00 %
¿ Cuál medio de búsqueda le permitió ha utilizado para conseguir el empleo que busca?
50.00 %
52.24 % 50.00 %
40.00 % |
|
|
|
30.00 % |
25.00 % |
25.00 % |
Máximo nivel de formación académica obtenida en la Facultad de Humanidades |
20.00 % |
|
19.40 % |
Posgrado |
10.00 % |
10.45 % |
10.45 % |
Pregrado |
|
1.49 %
0.00 %
0.00 %
Bolsas de empleo Enviando Familiares y / o
( cajas de directamente su amigos de la compensación, hoja de vida a las familia internet, headhunters, Servicio empresas público de empleo SENA)
|
Medios de comunicación |
2.99 %
Otros amigos
|
Profesores y / o amigos de carrera y / o la Universidad |
2.99 %
Programa Institucional de egresados de la Universidad del Valle
|
26 Universidad del Valle