Capacidad para elaborar y
ejecutar proyectos
12,5%
42%
37,5%
56%
28%
Bueno
Excelente
Regular
10%
0
Bueno
Excelente
14%
0
Otro aspecto sobre el cual podría esgrimirse un argumento
de calidad del desempeño laboral es la capacidad que tienen
los trabajadores, egresados de la Universidad del Valle,
para elaborar y ejecutar proyectos. Según la opinión de las
empresas, el 50% son excelentes en ese aspecto, el 37,5%
buenos y el 12,5% regulares. Elaborar y ejecutar proyectos
son capacidades importantes que deben ser inherentes al
trabajador. Cuando cualquier institución embarca un reto
80
Universidad del Valle
56,25%
43,75%
36%
24%
30%
20%
48%
62,5%
50,0%
40%
70%
Inquietud y búsqueda permanente
de nuevos conocimientos
60%
Capacidad para utilizar el conociemiento,
la experiencia y el razonamiento para
emitir juicios de valor
37,5%
50%
Rapidez de aprendizaje de nuevos
conocimientos en cualquier área
56,25%
Más allá de los resultados anteriores, pueden extraerse
señales más amplias del desempeño laboral, el
compromiso que tiene el egresado de la Universidad
del Valle con las instituciones en las que se vincula.
Haciendo fiel alusión al desempeño laboral en cuanto al
cumplimiento, esta nueva pregunta esclarece que el 50%
de los empleadores encuestados ha respondido que el
compromiso del egresado de la Universidad del Valle es
bueno, constituyéndose así la categorización evaluadora
con mayor participación, superando a empresas que
creen que el desempeño es excelente, participando
con el 43,75% del total y a empresas que sienten un
compromiso regular, que solo representan el 6,25% del
total de empleadores encuestados.
como la ejecución de un proyecto, los encargados de esta
tarea se encontrarán con por menores y obstaculizaciones
que pueden dificultar la realización del proyecto. Por
esto, es de suma importancia que el trabajador tenga la
capacidad complementaria de utilizar el conocimiento, la
experiencia y el razonamiento para emitir juicios de valor
que ayuden a sacar adelante una situación difícil y así,
superar imprevistos inexorables a cualquier proyecto. Al
respecto, el 62,5% de los empleadores considera que el
egresado de la Universidad del Valle, más específicamente
que el egresado de la Facultad de Ciencias Naturales y
Exactas es excelente y el 37,5% considera que es bueno.
43,75%
del 56,25%. El 37,5% de las empresas han respondido que
el cumplimiento laboral del egresado de la Universidad del
Valle es excelente y solo el 6,25% siente que éste es regular.
Bueno
Bueno
Excelente
Excelente
12%
0
No es una anomalía que los conocimientos adquiridos
en el proceso de formación muchas veces no cubren
todos los aspectos a los que puede verse enfrentado
un trabajador en su actividad diaria; es evidente que
el ser humano debe seguir aprendiendo a perpetuidad.
Hay personas que son más hábiles en la adquisición de
estos conocimientos específicos necesarios para ejecutar
los requerimientos de las distintas ocupaciones, por
ello se le ha solicitado a las empresas que evalúen la
rapidez de aprendizaje de nuevos conocimientos de los
egresados de la Universidad del Valle. Para el 56,25%
de los empleadores, el desempeño del egresado de la
Universidad del Valle en esta cuestión particular es
excelente, mientras el 43,75% les consideran buenos.
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