nº 1 -Boletín Oficial FEDDF 13 - BOLETÍN FEDDF Agosto 2018 | Seite 26

DISCAPACIDAD
Los derechos de las
personas con discapacidad
Carlos Bonell
Presidente del Comité Jurídico de la FEDDF
Oferta de empleo público 2018 y Cupo de reserva para
personas con discapacidad
El Real Decreto 955/2018, de 27 de julio,
ha aprobado la oferta de empleo público
para el año 2018 en ejecución del artícu-
lo 19 de la Ley 6/2018 de 3 de julio de
Presupuestos Generales del Estado para
el año 2018.
En su artículo 4, en coherencia con lo
previsto en el artículo 59 del Estatuto
Básico del Empleado Público, reserva
un 7 por ciento de las plazas ofertadas
para ser cubiertas por personas con dis-
capacidad, considerando como tales las
definidas en el artículo 4.2 de la Ley Gen-
eral de derechos de las personas con
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discapacidad. Por supuesto, y como no
podía ser de otra manera, supeditado a
que superen los procesos selectivos en
los que acrediten: por un lado, mérito y
capacidad profesional, y por otro lado
la compatibilidad de su discapacidad in-
telectual, física o sensorial con el desem-
peño de las tareas. Esta reserva del 7 por
ciento se realizará de manera que el 2 por
ciento de las plazas ofertadas lo sea para
ser cubiertas por personas que acrediten
discapacidad intelectual, y el 5 por ciento
de las plazas ofertadas lo sea para perso-
nas que acrediten cualquier otro tipo de
discapacidad. En las pruebas selectivas