26 Tekst | Maartje van der Maas • NVM MAGAZINE
CUSHMAN & WAKEFIELD ’ S NIJSJE VENROOY IN DE HALVE FINALE VAN DE YOUNG TALENT AWARD
Samenwerking gericht op vertrouwen en de lange termijn
Als je aan ChatGPT vraagt wat het stereotype is van een makelaar , krijg je geen al te vriendelijke omschrijving . ‘ Een man van vijftig jaar , in een grijs pak . Een gladde prater , geld gedreven en geheimzinnig ’. Nijsje Venrooy , 25 jaar en vastgoedadviseur bij NVM Business-lid Cushman & Wakefield , wordt regelmatig met dit imago geconfronteerd . Maar een vastgoedspecialist anno 2024 is veel meer dan dat . Daarom hield ze in de halve finale van de Vastgoedmarkt Young Talent Award , powered by NVM , een vurig betoog voor vastgoedadviseurs met diverse kwaliteiten en perspectieven en een andere manier van samenwerking die gericht is op vertrouwen en de lange termijn .
De menselijke component Sinds twee jaar werkt Nijsje bij Cushman & Wakefield , een wereldwijd opererend vastgoedadviesbureau en -dienstverlener . Ze maakt deel uit van het Industrie en Logistiek-team en adviseert meer specifiek in ‘ occupier services ’, het aankopen en -huren van industrieel vastgoed . “ We ondersteunen klanten zoals bijvoorbeeld GLS , Picnic of Bol met het uitzetten van hun logistieke netwerk op het gebied van vastgoed . Of het nu gaat om een groot distributiecentrum of een kleine hub in de stad , wij helpen hen zoeken naar de beste plek .” Na haar sollicitatiegesprek was het voor Nijsje meteen duidelijk dat Cushman & Wakefield de juiste werkgever is voor haar . “ De vragen die ik kreeg , gingen over wie ik ben als persoon , wat ik belangrijk vind en wat mijn normen en waarden zijn . Er werd gekeken naar mij als mens en wat ik kan bijdragen aan het team . Als ex-tophockeyer weet ik wat de kracht is van diversiteit in het team . Je kan een wedstrijd niet winnen met 11 spitsen .”
Stelling verdedigen Toen de jonge adviseur geselecteerd werd om mee te doen aan de halve finale van de Young Talent Award , besloot ze dan ook om een menselijke stelling te verdedigen . Om in de finale terecht te komen , moest Nijsje een blog schrijven , een vlog maken en een presentatie geven . En dat allemaal terwijl het werk gewoon doorging . “ Ik heb gelukkig veel vrijheid en ondersteuning gekregen in de voorbereiding . Daarnaast heb ik een topsportmentaliteit dus ik weet wat werken is . Ik heb veel gespard met mijn leidinggevenden en daar is uiteindelijk mijn stelling uitgekomen .” Deze stelling luidt : van traditioneel vastgoedadviseur naar het bouwen van partnerships en het creëren van vertrouwen .
“ Het adviseren van een klant is een doorlopend proces ”
NIJSJE VENROOY