Conclusiones:
Con base a la información brindada por cada uno de nuestros encargados, podemos llegar a las siguientes conclusiones:
-La capacitación inicial es sólo para los nuevos empleados.
-Los cursos deben de ser aplicados durante una semana.
-La capacitación debe de ser diseñada por cada jefe de departamento y aprobado por el gerente.
-La estimación del presupuesto puede variar.
-En todos los departamentos existen por lo menos una vacante.
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