Modelos de Intervención 1 | Page 10

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Una vez que hacemos esto, establecemos fechas para hacer el contrato y fechas para la implementación de la actividad. Y entonces nosotros en nuestra cartera de docentes o de los profesionales que trabajan con nosotros, seleccionamos de acuerdo a lo que se negoció, cuál es el perfil más idóneo, y entonces contactamos a estas personas. Y en el contacto les explicamos qué quieren, cómo lo quieren, cuándo lo quieren y las características especiales del proyecto. Entonces ya con la persona que acepta empezamos a trabajar los que hicimos el primer contacto con quien va a dar el curso, para explicarle más en detalle lo que hay que hacer, cómo hay que hacerlo y le damos seguimiento ya hasta que se arma el programa definitivo.

Una vez teniendo el programa definitivo, se le deja al profesor o a quien lo va a dar, la libertad de que elija las estrategias y se le pide una serie de condiciones: que mande sus recursos, que haga una cotización de lo que va a utilizar para nosotros poderle dar el material.

Una vez que la persona se va a presentar, nuevamente alguien del equipo coordinador lo acompaña para presentarlo ante la persona con la que se hizo la negociación. Y ya ésta persona imparte el curso o lo que se haya solicitado, y al final, bueno normalmente nosotros le damos un seguimiento muy cercano a esta persona que está capacitando y al final apoyamos para el cierre, para la entrega de diplomas, le vamos dando un seguimiento, porque normalmente nosotros trabajamos o pretendemos trabajar en cursos completamente el línea o cursos semipresenciales. Entonces el acompañamiento normalmente es en línea, de todo lo que se va subiendo en plataforma para ver cómo van, qué dudas hay, si se está comprendiendo, y si no pues se van haciendo ajustes a lo largo de la implementación.

Y ya normalmente al final, pues ya se hacen evaluaciones sobre el curso y los contenidos, sobre las estrategias empleadas, sobre el profesor o capacitador, sobre el logro de objetivos y pues al final del curso se les preguntan todas estas cosas además de lo que ya se viene observando a lo largo de la implementación.

Y al terminar, ya cerrando con diplomas y todo eso, en lo que se hace la negociación con el último pago, siempre hay contacto con la persona que solicitó el servicio para que nos diga cómo lo vio, qué le platicaron, qué se puede mejorar y todo eso se registra.

-Entrevistadora: Y para usted, ¿Cuáles serían las situaciones más recomendables para aplicar este método?