Minha primeira publicação Jornal_Empreenda_Fevereiro2019 | Página 4

O JORNAL DA ACE BATATAIS - SP | Fevereiro de 2019 - Ano XV - n.170 4 Carnaval não é feriado, mas empresas podem negociar folga, diz diretor jurídico da ACE M uitos brasileiros aguardam ansio- sos o Carnaval para poderem tirar uns dias de folga, viajar com a família ou simplesmente cair na folia. Nessa ano, essa grande festa cultural começará no dia 2 de março, sexta-feira, e vai até o dia 5, terça-feira. De acordo com o diretor jurídico da ACE Batatais, Alexandre Santos Toledo, a dúvida se os dias são abonados como feriados ronda a cabeça do empresá- rio e do trabalhador quando o Carnaval se aproxima, es- pecialmente quanto à terça- -feira de Carnaval e a manhã de quarta-feira de cinzas. “Feriados são dias reser- vados para comemorações cívicas, culturais e religiosas. Obrigatoriamente, só podem ser criados por lei (não existe feriado criado por atos par- ticulares e nem mesmo por convenção ou acordo coleti- vo). Esta simples observação já responde à indagação: os dias de Carnaval não são re- conhecidos feriados na legis- lação aplicável a Batatais. Segundo Alexandre Tole- do, isso não significa que o empresário pode convocar seus colaboradores para tra- balhar no próximo dia 5 de março. A importância eco- nômica, social e cultural do Carnaval e, especialmente, o prolongamento da folia des- de o sábado até o nascer do sol da quarta-feira de cinzas é, muitas vezes, tratado em Convenções e Acordos Co- letivos de Trabalho. Então é preciso consultar as normas coletivas antes de decidir en- tre a folga e o expediente. “Algumas Convenções e Acordos Coletivos têm regras específicas sobre o Carnaval. Em geral, estabelecem crité- rios para compensação dos dias de folia com a ampliação da jornada de trabalho em outros períodos. Por exem- plo, para as empresas de co- mércio varejista, não haverá expediente no dia 5 de março (terça-feira de Carnaval) e no dia 6 (quarta-feira de cinzas) até as 12 horas, que ficará compensado com a extensão do expediente nas vésperas (sexta-feira e sábado) do Dia das Mães e o Dia dos Pais. Importante: neste caso, em particular, a compensação é faculdade de empresa”, expli- ca o diretor. Alexandre Toledo tam- bém comenta que é possível que as empresas estabele- çam diretamente com seus empregados a compensação da terça-feira de Carnaval e manhã da quarta-feira de cinzas com horas suplemen- tares em outros dias. “Se a empresa já tem banco de ho- ras, pode descontar as horas do saldo dos empregados. Se não, pode celebrar um acor- do específico com seus cola- boradores para esta compen- sação. Importante: para não haver dúvida, o acordo de compensação deve sempre ser escrito”, afirma. Em resumo: • Terça-feira de Carnaval não é feriado. • O empresário deve consultar a convenção ou acordo coletivo de trabalho aplicável aos seus contratos de trabalho para saber se há disposição especial quanto ao Carnaval. Na dúvida, consulte um advogado de sua confiança. • Se a empresa tem banco de horas, pode debitar as horas concedidas no Carnaval. • A empresa pode combinar com seus empregados a compensação dos dias de Carnaval com a extensão de horá- rios em outros dias. Neste caso, consulte um advogado para formalizar o acordo de compensação. Curso Super MEI de formação inicial de penteados forma mais uma turma D e 21 a 31 de ja- neiro, das 18h30 às 22h30, na Etec Antônio de Pádua Cardoso, a ACE Batatais e o Escritório Regional do Sebrae em Fran- ca realizaram mais um Curso Super MEI voltado para o se- tor de beleza, com a “Forma- ção Inicial de Penteados para eventos e festas”, formando mais uma turma credenciada para o Programa Juro Zero. Para março, está agendado o Curso Super MEI Gestão, as inscrições já estão abertas. As aulas acontecerão no Sa- lão de Eventos Alcides Milan, sede da ACE, nos dia 18, 19, 20, 25 e 26 de março, das 19 às 22h. O curso inicial de pente- ados para festas e eventos, que contou com mais de uma dezena de participantes, foi voltado para profissionais da área ou pessoas que querem iniciar na profissão. No total, Para o mês de março está agendado o Curso Super MEI Gestão e as inscrições já estão abertas foram 36 horas de carga ho- rária em nove dias de muita informação da parte teórica e prática, com noções de como administrar um negócio e também as aulas de pentea- do com um professor capaci- tado. Super MEI Gestão Já o Curso de Gestão, que será realizado entre os dias 18 e 26 de março, é a nova modalidade do programa do Sebrae-SP voltado para Microempreendedores In- dividuais (MEIs) e potenciais empresários. A falta de ges- tão é um dos principais fato- res que levam os pequenos negócios a falência prema- tura. Por isso, o Super MEI Gestão tem como objetivo contribuir para o desenvol- vimento sustentável dos ne- gócios. O curso reúne aulas sobre planejamento, con- trole de dinheiro, formação de preço, vendas, inovação, entre outros temas da ges- tão. Programa Juro Zero Para quem já é MEI, os cursos do Super MEI dão ain- da a possibilidade do empre- endedor conseguir crédito de R$ 1 mil a R$ 20 mil para investir em seu negócio, den- tro do Programa Juro Zero Empreendedor, desde que não esteja com restrições ca- dastrais. O valor do financiamento pode ser destinado para com- pra de produtos e serviços pretendidos para o exercício das atividades do microem- preendedor, tais como: equi- pamentos, acessórios para veículos, veículos utilitários, motocicletas, ciclomotores e ferramentas para trabalho. O prazo de pagamento do em- préstimo é de até 36 meses, com carência de até seis. Para os empreende- dores que pa- garem em dia, o juro é zero. Serviço As inscri- ções para o Cur- so Super MEI Gestão já estão abertas e po- dem ser feitas a partir direta- mente na ACE, na Praça Dou- tor José Arantes Junqueira, n.º 90, Centro, na agência Sebrae Aqui Batatais, que está aberta das 9h às 12h, de segunda à sexta-feira. Mais Informa- ções pelo 3761- 3700 com An- drea Oliveira.