OBJETIVOS DEL P . E . I .
Los objetivos que guían la apropiación del Proyecto Educativo Institucional del colegio Liceo Femenino “ Mercedes Nariño ” son :
• Guiar el proceder y el desarrollo de la comunidad educativa hacia el logro de las metas propuestas y el cumplimiento de los objetivos establecidos por los estamentos que conforman el Gobierno Escolar ;
• Impulsar por todos los medios a su alcance una Educación de Calidad , el aumento de la cobertura , la equidad , la investigación , la proyección social y la sana convivencia en aras de alcanzar la Excelencia Educativa .
• Orientar y afianzar la formación para el desarrollo humano integral y social de los miembros de la comunidad educativa ;
• Fortalecer la gestión académica , administrativa , el bienestar escolar y la convivencia solidaria ;
• Realizar de manera eficiente la Misión y avanzar en el cumplimiento de la Visión y los objetivos institucionales .
• Definir las estrategias requeridas para consolidar la Institución Educativa como una organización sólida , dinámica e innovadora capaz de afrontar los retos del nuevo sistema escolar demandado por la las políticas educativas en el orden nacional ; distrital y Local .
• Fortalecer el liderazgo y el sentido de pertinencia en los Directivos Docentes , Docentes y funcionarios Administrativos que garanticen un excelente funcionamiento y el desarrollo de la Institución .
• Reorientar las políticas , recursos y esfuerzos del colegio Liceo Femenino . a la satisfacción de las necesidades , intereses y expectativas de la Comunidad Liceísta .
• Realizar inversiones y ejecutar acciones que coloquen la Institución en niveles favorables de competitividad tecnológica con las demás de la ciudad .
• Comprometer a todo el personal de la Institución con el mejoramiento de la calidad , equidad , pertinencia e innovación académica , pedagógica , convivencial y cultural .
• Crear mecanismos e instrumentos que faciliten la identificación de los factores claves que influyen en la ejecución de los programas y proyectos , realizando un seguimiento permanente sobre los mismos .
• Definir perfiles y ofrecer programas de formación e investigación permanente para directivos docentes , docentes , personal administrativo que potencie el talento humano como factor primordial del desarrollo del colegio .
• Fortalecer los proyectos encaminados a recuperar el equilibrio y sostenibilidad del medio ambiente , dentro y fuera de la Institución .
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