Mi primera revista VOLUMEN 1 -------------------------------------- | Página 10

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TEORIAS

METODO DE LA MOTIVACION Y DE LAS NECESIDADES

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T3 DIEGO MONTANO ORDUNA

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La teoría de Frederick Herzberg nos muestra unos satisfactores y insatisfactores de una motivación por la cual todo está relacionado con contenido del trabajo, expone las actividades y factores para un buen control laboral.

Motivadores

Trabajo interesante

Logro

Desarrollo en el trabajo

Responsabilidad

Factores de mantenimiento.

 Avance

Reconocimiento

Categoría

Relaciones interpersonales Calidad de supervisión Políticas y estilo de dirección de la empresa Condiciones de trabajo

Seguridad en el empleo

Salario