tramitaron créditos ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado por 176 millones 488 mil pesos. En el tercer año de
gobierno, se tramitaron créditos personales por 29 millones 827 mil pesos de
préstamos personales en beneficio de 2 mil 48 trabajadores.
Avanzamos en proceso de saldar el daño patrimonial causado a los
trabajadores del gobierno del estado por la omisión de las transferencias de
las aportaciones de los trabajadores a la seguridad social y otras prestaciones
sociales con mayor saldo en el Sistema de Ahorro para el Retiro, Fondo de
Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado, y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado. En tres años de gobierno, se ha solventado el pago de 105
millones 895 mil pesos para cubrir el saldo comprometido de la seguridad
social y las prestaciones de los servidores públicos estatales que representa
el 50.98 por ciento de los adeudos heredados por el incumplimiento de la
administración anterior. Esta administración ha cumplido su compromiso
con los trabajadores y con la ciudadanía de ser responsable en sus pagos
y compromisos financieros. Se han cubierto de manera programada y
puntual, el cien por ciento de las aportaciones, cuotas y retenciones de
los trabajadores que corresponden al Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, al Fondo Vivienda del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y al Servicio de
Administración Tributaria.
En la administración de los recursos humanos, restauramos las herramientas
tecnológicas e informáticas de eGobierno que soportan las acciones de
análisis y actualización de las estructuras, el catálogo de puestos, la gestión de
la nómina y la emisión de recibos, constancias y contratos. A partir del primer
año de gobierno, trabajamos en la construcción de una plataforma de recursos
humanos para sistematizar los procedimientos y agilizar trámites que realizan
los servidores públicos. Con la renovación del Sistema de Nómina de Recursos
Humanos se redujo el tiempo de procesamiento de cálculo de la nómina en
90 por ciento y el nuevo sistema para el timbrado de nóminas da acceso al
servidor público para obtener el recibo de nómina. Es posible la emisión en
línea de 14 tipos de constancias laborales digitales para los procedimientos
de apertura de cuentas bancarias, becas, créditos comerciales, créditos del
Fondo de Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado e hipotecarios, créditos de vehículos, dependencia
económica, Fondo para el Financiamiento y Ahorro de los Trabajadores del
Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, guardería y trámites escolares,
certificación, antigüedad, solicitud de VISA, Usos Legales y la hoja única de
servicio, sin que los servidores públicos deban trasladarse hasta la ciudad
de Chetumal.
Desarrollamos el Sistema de Recursos Humanos en Línea para la contratación
de personal por honorarios y tiempo determinado mediante un formato único
de contratos y se implementó la e.firma para la administración de nómina de
29 entidades paraestatales mediante un proceso seguro con Código QR que
permite acceder a la versión electrónica en cualquier momento para verificar
la información.
TERCER INFORME | CARLOS JOAQUÍN | GOBERNADOR DEL ESTADO DE QUINTANA ROO | 2016-2022