METODOLOGIAS ACTIVAS Mar. 2015 | Page 23

23 Bibliografia para profundizar más Boulden, G. Gration, D. Moderna Management Training Methods seminar. Course Notes. Institute of Social Management.. Sofia, 1983. ELGOOD, Ch. Handbook of management games. Third edition. Gower, Englad, 1987. Reading for training trainers. Compileb by Robert Yoker and Alice S. Dowsett. EDI Training Materials 670/028. Washington, 1983. Training manager’s workbook. By pierre Casse y otros. EDI Training Materials 680/.008. Washington, 1982. Troshanova, S. El Método de representación de papeles. En Curso de Métodos Modernos de Enseñanza a Dirigentes, ISDE, Ciudad de la Habana, 1985. :J: 4.1.3. Métodos de situaciones (o de casos)3 Concepto Los métodos de situaciones o casos son aquellos en los cuales se describe una situación o problema similar a la realidad (ya sea tomado de una organización real o ficticia) que contiene acciones para ser valoradas y llevar a vía de hecho un proceso de toma de decisiones En este método el profesor juega un papel diferente, no se convierte en trasmisor de conocimientos, por el contrario, en el proceso de enseñanza él conduce la actividad de los participantes su interrelación y la « búsqueda de soluciones acertadas; y lo más importante: enfatiza en el proceso de toma de decisiones, mediante lo cual se logra el aprendizaje. Mediante su uso se desarrollan una serie de habilidades y destrezas en el campo cognitivo como la observación, relación, análisis, síntesis, permite reforzar los conocimientos y rompe con el esquema de enseñanza de carácter unidireccional. Los métodos de situaciones permiten crear un mundo simulado al real, mediante el cual el estudiante puede obtener la retroalimentación adecuada para perfeccionar su modelo de actuación. La utilización de los métodos de situación en las diferentes en las diferentes actividades docentes, aportan conocimientos y habilidades cognoscitivas en los alumnos, tales como: 3 F. Rodríguez, L. Barreiro, L. Calderón, F. Caselles, R. Guerrero. Enfoques y Métodos para capacitación de Dirigentes. La Habana, Cuba, 1985.