búsqueda es aquel que se produce por la falta de homogeneidad y de información perfecta que pueda existir en el mercado de trabajo . Obedece , por lo tanto , a una situación claramente transitoria , motivada por el tiempo en que los trabajadores y empleadores pierden hasta que encuentran la colocación o el personal que satisface sus necesidades . Dado que la búsqueda de trabajo representa un costo , básicamente por el tiempo requerido .
La división social del trabajo se delimitan papeles de consumidores productores y distribuidores intercambio con variables reales -bienes y servicios- intercambio con variables nominales -Dinero- en obtener la información sobre las ofertas existentes , la persona desempleada evaluará los posibles beneficios de una búsqueda más larga contrastándolos con el aumento en los costos que ella representaría . Esta evaluación determinará el tiempo medio de búsqueda y , por lo tanto , dará origen a un mayor o menor desempleo friccional . Cuando el trabajador no acepta ciertas colocaciones porque tiene la expectativa de conseguir otra mejor si espera un tiempo prudencial , se habla de desempleo de precaución o especulativo . En todo caso el desempleo friccional , en las sociedades modernas , que usan ampliamente diversos medios de comunicación , resulta bastante reducido en términos porcentuales . Se habla de desempleo estacional , por otra parte , para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades , como la agricultura , por ejemplo . En este caso existen períodos del año económico que requieren de mucha mano de obra - como la temporada de cosecha , por ejemplo- y otros en que la demanda se reduce notablemente . El desempleo estacional se hace menor cuando las personas tienen posibilidades de ocuparse en otras ramas de actividad durante el período en que desciende la demanda de trabajo . Suele hablarse también de desempleo tecnológico cuando éste es producido por cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades que poseen los trabajadores no resulten ya útiles , en tanto que puede no haber suficientes personas entrenadas en las nuevas técnicas como para satisfacer la demanda . En condiciones en que la demanda agregada disminuye , como en la fase recesiva del ciclo económico , se produce también un incremento en el desempleo que , por lo tanto , suele llamarse cíclico . La disminución en la demanda de trabajo presiona los salarios hacia la baja hasta que llegan a un punto en que , finalmente , se reactivan las inversiones y la economía en general , con lo que el desempleo comienza a decrecer . En la economía keynesiana se habla también de un desempleo producido como consecuencia de deficiencias en la demanda agregada que no tienen carácter cíclico : la preferencia por la liquidez hace que no todos los ingresos se canalicen hacia la inversión o el consumo , lo que produce una deficiencia de la demanda que lleva a un equilibrio económico en una situación que no es de pleno empleo , y que sólo puede ser compensada mediante el incremento en la demanda que origina el gasto público . El desempleo , además , es producido también por factores de tipo legal o institucional : cuando las autoridades de un país fijan un salario mínimo impiden que se ofrezcan colocaciones a un nivel inferior a éste , con lo que no es posible el descenso de los salarios reales y se dificulta el crecimiento de la demanda de trabajo ;
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