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Se dispone por la dirección general de cada área y bajo la responsabilidad
del área impartirá capacitación y entrenamiento de los funcionarios a su cargo.
3.1.1 Capacitación interna.
Cada director determinara y asignara cuando se requiere al o los funcionarios,
responsables de impartir capacitación al interior de la empresa
3.1.2 Capacitación externa.
Es responsabilidad del Jefe de talento humano recibir y evaluar las
diferentes ofertas o cotizaciones de cotización de capacitación, orientadas al
cumplimiento del Plan institucional de capacitación
El Jefe de talento humano es responsable de mantener actualizadas las
estadísticas de capacitación por funcionario, áreas, temas e instituciones,
preparando y presentando a la alta dirección los resultados.
4 Control
4.1 Evaluación de la capacitación.
Sera responsabilidad de cada director, jefe o coordinador de acuerdo al
área capacitada, realizar la evaluación de validación del conocimiento aprendido
de la información impartida en la capacitación interna, a cada una de los
funcionarios. Para garantizar la asimilación del conocimiento adquirido.