MANUAL PARA EL ENTRENADOR
Usted puede hacer un gran número de cosas para ayudar a los participantes a
desarrollar una autoimagen* positiva. Estar consciente de la importancia de la auto
imagen es esencial, pero el paso más importante que usted puede tomar es ser más
positivo con los participantes.
Sobre todo, ser más positivo significa aceptar a los participantes, interactuar con ellos
como personas, tomar en cuenta sus sentimientos y mostrar interés en sus problemas.
Asegúrese de que los participantes se sientan importantes y aceptados sin importar
cómo se desempeñan. Adoptar un estilo positivo de dirección es otro paso importante
para ser un mejor entrenador y para ayudar a los participantes a que formen su auto
imagen positiva.
Asegúrese que las tareas que emprendan los participantes están en el nivel apropiado y
esté ahí para apoyarlos.
Recuerde que el crecimiento de los participantes puede afectar su autoimagen. Los
niños que maduran antes reciben una retroalimentación más positiva que aquellos que
maduran después. Asegúrese de animar a los que maduran más lentamente y apoye a
los que maduran antes para que los otros los alcancen.
Finalmente, recuerde que si usted espera cosas buenas de los participantes, las cosas
buenas tienden a suceder, igualmente para las cosas negativas. En otras palabras,
usted tiende a conseguir lo que espera.
2.3 RAZONES DE LOS PARTICIPANTES PARA PRACTICAR DEPORTE
En general, la gente practica deporte por una o más de las siguientes razones:
Interés por mejorar,* dominar nuevas habilidades y búsqueda de la excelencia.
Necesidad de pertenencia* y de establecer relaciones positivas y amistosas con
otros.
Deseo de experimentación sensorial*, recrear la vista, los sonidos y demás
sensaciones físicas que rodean el deporte o la emoción que en él se vive.
Deseo de fomentar la autodirección* para mantener el control de sí mismo.
Usted necesita ser capaz de reconocer y respetar las diferencias de cada individuo,
porque los participantes desertan cuando los programas no se ajustan a sus
necesidades. En otras palabras, debe ser justo con los participantes, ya sea que trabaje
para darles el programa que desean, o recomendarles un programa que se ajuste mejor
a sus necesidades.
*
ANEXO
XIII