Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Página 87

Educación: P( ) CB( ) B( ) TM( ) TSU( ) PROFESIONAL( X ) POSTGRADO( )
Mencione: Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines
Experiencia:
1 año ( )
Mayor a 1 año a 3 años ( )
Mayor a 3 años a 5 años ( )
Mayor a 5 años ( X )
Conocimientos:
 Manejo de herramientas office (Word, Excel).
 Manejo de sistemas administrativos.
 Planificación Estratégica y Administración presupuestaria.
 Planificación de plan de gestión de bienes y servicios.
 Herramientas de mejoramiento continuo.
Competencias genéricas:
Alta
Media
Baja
Comunicación
Se considera alta debido
a
que
el
analista
administrativo debe tener
la amplia capacidad para
expresar claramente sus
ideas o transmitir un
mensaje
ante
sus
superiores información
referente a las los bienes
que ingresan o egresan
de la empresa, o al
personal de la misma
dependencia de forma
verbal y/o escrita.
Se considera media
debido a que el analista
administrativo
no
necesita tener la amplia
capacidad de dirigir a
otros en actividades de
día a día.
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Es alta debido a que el
analista administrativo es
el que tiene la potestad
de realizar una elección
de decisiones a tomar en
sus
funciones
administrativas a fin de
cumplir con los objetivos
y procesos de trabajo de
la organización.
Se considera alto debido
a que el
analista
adminis trativo debe tener
una amplia capacidad
para continuar labores
con
la
misma