Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 88

Creatividad
Proactivo
Precisión
RESPONSABILIDAD
productividad a pesar de
las presiones del medio.
Se considera alto debido
a que el
analista
administrativo
debe
contar con la habilidad
generar nuevas ideas o
conceptos,
que
habitualmente produzcan
soluciones originales.
Se considera alto debido
a que el
analista
administrativo
debe
contar con la capacidad
anticiparse a problemas o
necesidades futuras.
Se considera alto debido
a que el
analista
administrativo debe tener
exactitud y precisión en
los la cantidad de
servicios o bienes que la
empresa requiera.
ALTA
Personas: número de personas
bajo su cargo.
.
Dinero: manejo de dinero o
presupuesto
en
la
organización.
MEDIA
BAJA
Se considera baja
debido a que el o
la
Analista
Administrativo no
debe coordinar ni
velar
por
el
cumplimiento de
las
actividades
realizadas por un
personal debido a
que
o tiene
trabajadores bajo
su dependencia.
Se considera baja
debido a que el o
la
analista
administrativo no
tendrá
la
responsabilidad
de manipular y
operar con dinero
o presupuesto de
la organización.