Manual de reclutamiento y selección Manual de reclutamiento y seleccion 1 | Page 31

MANUAL DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
F. Elaboración: 10-12-
18
F. Revisión
Código: 206
Responsable: jefe Re
reclutamiento
y
selección
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Procedimientos:
 Recepción preliminar de candidatos (solicitudes); se recibe y
se revisa la solicitudes y documentos de los candidatos(as),
para verificar que cumplan con los requisitos establecidos en la
convocatoria, y se envía un oficio con los expedientes de los
candidatos(as) al analista de reclutamiento y selección.
(Responsable asistente administrativo).
 Se realiza una entrevista de clasificación vía telefónica, en la
cual
los
candidatos(as)
calificaciones
cumplen con los
anunciadas.
requisitos
(Responsable
y
asistente
administrativo).
 Se realiza un análisis exhaustivo para valorar y seleccionar a
los candidatos(as) que mas se apeguen al perfil solicitado.
(Responsable analista de reclutamiento y selección).
 Se define el lugar y fecha para evaluar a los Candidato(a)s
informando con oficio al Jefe de Recursos Humanos.
(Responsable analista de reclutamiento y selección).