Manual de reclutamiento y selección Manual de reclutamiento y seleccion 1 | Page 30

MANUAL DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Pág.: 30 de 40
F. Elaboración: 10-12-
18
F. Revisión
Código: 206
Responsable: jefe Re
reclutamiento
y
selección
Procedimientos:
 Se convoca al concurso interno, donde podrá participar todo
personal del área solicitante que este calificado y con
experiencia para el cargo o puesto vacante; los participantes
deberán llenar el formulario promoción de personal, lo cual
deberá ser entregado al departamento de recursos humanos
para analizar los perfiles de los participantes y detectar si
existe alguno idóneo para el perfil o cargo requerido, de no
existir internamente la disponibilidad de cubrir la vacante del
cargo requerido se convocara a un concurso externo.
(Responsable analista de reclutamiento y selección).
 Se realiza una difusión externa de la vacante por medio de las
paginas de empleos (bumerán y compu trabajo), para así
permitirle a personas externas a la organización acceder a la
oferta laboral. (Responsable asistente administrativo).