Manual de reclutamiento y selección Manual de reclutamiento y seleccion 1 | Page 11

MANUAL DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Pág.: 11 de 40
F. Elaboración: 10-12-
18
F. Revisión
Código: 206
Responsable: jefe Re
reclutamiento
y
selección
SUPERVISIÓN
Ejercida: Acción de inspeccionar, controlar,
D ( ) S ( X ) M( ) A( )
ya sea un trabajo o un tipo de actividad y
siempre es ejercida por parte de un
profesional superior
Recibida: Se refiere a la actitud que debe
D ( ) S ( ) M( X ) A( )
tener el ocupante del cargo, para responder
por las órdenes emitidas por su superior
inmediato.
RELACIONES
Internas: Mantiene relaciones de trabajo con el jefe inmediato y con todas las
dependencias de la empresa.
Externas: Mantiene relaciones interpersonales con los candidatos externos de la empresa.
1.
Educación: P ( )
POSTGRADO ( )
CB(
)
B(
PERFIL
) TM( )
TSU(
)
PROFESIONAL (X)
Mencione la profesión: Licenciando en Relaciones Industriales, Licenciado en Psicología
1. Experiencia:
Mayor a 6 meses a 1 año ( )
Mayor a 1 año a 3 años ( )
Mayor a 3 años a 5 años (X)
Mayor a 5 años a 7 años ( )
Mayor a 7 años ( )
1.
a)
b)
c) Conocimientos:
Marco jurídico para el reclutamiento y selección de personal
Técnicas modernas de selección del personal.
Herramientas office
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
Protección Auditiva ( ) Calzado ( X ) Uniforme ( X ) Casco ( ) Lentes ( )
Mascarilla ( ) Guantes ( ) Faja( )