Manual de reclutamiento y selección Manual de reclutamiento y seleccion 1 | Page 10

MANUAL DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
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F. Elaboración: 10-12-
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F. Revisión
Código: 206
Responsable: jefe Re
reclutamiento
y
selección
Descripciones de cargo:
DESCRIPCION DE CARGO
Cargo: jefe de reclutamiento y selección
Gerencia General
Departamento: Reclutamiento y selección
Jefe Inmediato: jefe re recursos humanos
Número de ocupantes: 1
Horario: Diurno
OBJETIVO GENERAL
Gestionar y dirigir los procesos de reclutamiento y selección, en toma de decisiones
asertivas para seleccionar el personal más idóneo para la empresa, a través de la
planificación, organización y control de los procesos pertinentes al área.
ACTIVIDADES/TAREAS
1. Coordina el diseño o actualización del sistema de reclutamiento y selección de todo el
personal que requiere la organización.
2. Dirige el proceso de reclutamiento de candidatos competentes para los diferentes
puestos.
3. Revisa las vacantes existentes en relaciones a las descripciones del cargo.
4. Coordina con el supervisor de la unidad solicitante las pruebas necesarias para aplicar
al candidato.
5. Dirige el proceso de aplicación de pruebas de empleo.
6. Organiza y aprueba la promoción de personal
7. Realiza la entrevista inicial a los candidatos
8. Supervisa conjuntamente con la unidad solicitante el proceso posterior de los candidatos
que reúnen los requisitos para la vacante
9. Coordina la elaboración de pruebas de empleo para la selección de personal.
10. Transfiere al departamento de recursos humanos el candidato seleccionado, con el fin
que este continuidad del ingreso a la empresa